土地活用ラボ for Biz

コラム No.27-34

サプライチェーン

秋葉淳一のトークセッション 第2回 自動(dòng)化、デジタル化の本質(zhì)株式會(huì)社フレームワークス 代表取締役社長 秋葉淳一 × 株式會(huì)社アッカ?インターナショナル代表取締役社長 加藤大和

公開日:2019/02/28

株式會(huì)社アッカ?インターナショナルが大和ハウスグループの傘下となって約1年。大きな変革が起きている物流業(yè)界の中で、今何が起きていて、何が必要なのか。これからの物流の在り方を語っていただきました。

ロジスティクスの自動(dòng)化はどこまで進(jìn)んだか

秋葉:アッカ?インターナショナルでは、オペレーションの立場(chǎng)で大規(guī)模なロボットの導(dǎo)入を進(jìn)められ、大きな成果を生み出しました。これまでにない様々な新たな課題や解決しなければならないことがわかった1年だと思います。

加藤:1年前にロボットを入れて、テストをして、ある程度いけるという感覚を得て、それが今は300臺(tái)規(guī)模になりました。ところが、300臺(tái)を動(dòng)かすのと30臺(tái)を動(dòng)かすのでは、全然違うハードルがありました。業(yè)務(wù)のオペレーションの中でもそうですし、規(guī)模の経済も加速し、収支にも顕著に現(xiàn)れ始めています。大規(guī)模になればなるほど効果が出てくることもわかりました。最初はやっぱりバタバタしました。いろいろとわからない部分もあったり、間違えて使ってしまったり、そういうことも含めて、悪い面と良い面を両方経験できました。

秋葉:自動(dòng)化にはいくつかのポイントがありますが、今年1年で見ると、棚搬送でもそうですし、MR型、AGVでもそうですが、一通りのものが出そろってきて、価格の話になってきています。まったく新しい技術(shù)が出てこない限り、各社のロボットの性能が大きく違うかというと、それほど違いはないと思いますから、あとは価格勝負(fù)になってきました。ということは、來年から再來年、おそらく3PLの企業(yè)をはじめ、様々な企業(yè)が自動(dòng)化への取り組みも始めるのではないでしょうか。

加藤:私たちが自動(dòng)化の取り組みを行ったのは、ピッキング、入荷、棚入れのところです。あとは、RFIDを使った入荷も今スタートしています。今までは人の手でひとつずつやって、1時(shí)間あたり150~200くらいしか処理できなかったものが、今では、1時(shí)間當(dāng)たり3000くらい処理ができるようになりました。ただ、そこの部分だけ最適化しても全體としてはあまり意味がありませんので、そこから他のパートと連攜していく手法やシステムを創(chuàng)り上げていかなければなりませんでした。クライアントと一緒にやったり社內(nèi)でテストしたりして、それがどんどん自分たちのノウハウになってきました。今では、新しいセンターを作るとなると、最初から、どういうかたちでどの程度やっていけばいいかということが設(shè)計(jì)段階でわかります。ですから、ロボティクスにしても自動(dòng)化にしても、うまく使えるようになってきましたね。

秋葉:自動(dòng)化といっても、すべて自動(dòng)化する必要はありませんし、またできません。たとえば、物流のフェーズでいうと、返品されてきたものを再販可能にする、お直しするなど、そこだけは當(dāng)面人間がやるしかないのではないでしょうか。また、箱詰めにおいても、ぴったり綺麗に箱に入れるような、學(xué)生服が典型的なのですが、箱の中に綺麗に入れることをロボットでやっていたら、さすがに生産性が合わないでしょう。できるものとできないものがあるという分け方をきちんとしたうえで、できるものはロボットで全部やってしまえばいいと思います。
ただし、真贋チェックはロボットではどうしようもないという話がある一方で、返品で來たものをすべて人間が処理しなければいけないのか、ということにも取り組む必要があります。そうしたことを含めて、數(shù)字を見てセンター長が判斷するポイントをきちんと整理する、エリアマネージャーは何を見て判斷すればいいのかなど、自動(dòng)化を進(jìn)めていくには、いろいろなことがあると思います。

加藤:ロボットといっても萬能ではなく、使い方を間違えると諸刃になります。例えば、充填率というロボットの棚の中にどれくらい入っているかを示す指數(shù)があります。適正な充填率が70%だったとすると、70%を超えた瞬間に、ロボットによる生産性は人が手でやるよりも悪くなっていくのです。これはわかりやすい例ですが、そういったルールがたくさんあります。運(yùn)用に合わせてルールを作って、現(xiàn)場(chǎng)がそれにちゃんと従えるようにやっていかないと、逆にロボットが足かせになっていきます。間違った使い方をすると、とんでもない悪の鉄の塊になってしまいます。

秋葉:そこがやっぱりロボットですよね。指示されたことしかしない、決まったことしかしないのがロボットなので、それをどう使うかは人間が考えないといけません。

自ら結(jié)果を出しているから、お客様に自信を持って提供することができる

秋葉:人間がする最大のことは、ロボットをいかに使いこなすかということ、それと、ロボットにさせることは何かをきちんと決めることです。

加藤:きちんと使いこなすには、失敗することも大事です。失敗しないとわからないですから。

秋葉:その試行錯(cuò)誤を私たちがこのタイミングで行っているのが強(qiáng)みだと思っています。自動(dòng)化をいち早く導(dǎo)入された荷主さんには、ノウハウが貯まっています。ただ、それを?qū)毪扦皮い牒芍鳏丹螭稀ⅳ饯欷胜辘我?guī)模の荷主さんしかいません。
荷主ではなく、アッカ?インターナショナルがロボットを300臺(tái)導(dǎo)入し、これだけの結(jié)果を出してきた。そこがポイントです。自らやって事業(yè)化できているから、全體としてのサービスが提供できるわけです。私たちはロボットメーカーではないので、ロボットを使えますというだけではだめで、実際に使って効果を出すというところまでいかなくてはなりません。

加藤:最初は苦労がありましたが、今では経済的にも明らかに結(jié)果を出しています。

秋葉:確かに、最初はバタバタしたことも多くありました。初めて起こる課題がたくさんありましたから。しかし、落ち著き始めてからの効果の出方のスピードがまったく違います。人間のオペレーションだと、何人かのレベルが上がらないといけないので、生産性はゆっくりしか上がりません。ロボットだと使い方が綺麗になった瞬間に一気に上がります。すごい角度です。それからは周りが見る目が全然違いました。

加藤:痛い目に遭いながら理解しました。これで大丈夫か?というところから、様々な課題を改善した瞬間にロボットによる生産性が上がり、一気に黒字になりました。先ほど申し上げた充填率に関しては、荷主様の入荷量が非常に大きなキーになっており、この調(diào)整が安定稼働に必要だと痛感しました。自分たちで試行錯(cuò)誤して編み出した技もあります。この1年でかなりパワーアップしたといえるのではないでしょうか。

秋葉:ロボットを?qū)毪工毪摔ⅳ郡盲?、入荷量を適切にコントロールすること、つまり計(jì)畫精度は本當(dāng)に大切です。実はみんなわかっているんです。押し入れにどんどん布団を押し込めたら布団を出すときに大変だと、実はみんな経験しているはずなのに、まだ入るだろうとか、送られてくるのだから仕方がないといいながら、押し入れの中にモノを入れ続け、パンパンになってしまっています。

加藤:また、自動(dòng)化によって生産性を上げるには、ロボットを8割以上使った現(xiàn)場(chǎng)にしないと、びっくりするような生産性は出ません。つまり、本當(dāng)のコアバリューを見失うくらい、ロボットというのは恐ろしい武器なわけです。ロボットをうまく動(dòng)かすには、もう一度全體を見つめ直して、整理し直して、広げるなら広げる、狹めるなら狹める、そしてきちんと稼働させることです。それをした結(jié)果一気に伸びました。

デジタルはコピーできる

秋葉: Hacobu社主催のシンポジウム「MOVOFORESIGHT2018」でお話ししたことですが、なぜロボットにしたほうがいいか、なぜデジタル化したほうがいいか、いろいろな提案はあるのですが、もっとも大きなポイントはコピーできることなんです。その成功した経験をいきなりコピーできることです。アッカ?インターナショナルが、これまでは苦労したかもしれませんが、作り上げてきたノウハウ、できあがったオペレーションシステムは、次のところに持っていってもそれができるということです。それがすごく大きいポイントです。

加藤:人はコピーできませんし、無理です。また、そのコピーしたレベルは後退しないですからね。一度作ったところまでは、次にも必ずそこからスタートになりますから、そこ以下になることはありません。

秋葉:屬人ではありませんから、人が変わっても問題ありません。そこも見據(jù)えて、成長したいのであれば、そこにある程度のお金を使うのは當(dāng)然だと思います。 これもずっと提案し続けていますが、私たちはサービスプロバイダーなので、私たちだけが直接作業(yè)する部分があると、必ずここがボトルネックになります。そうではなくて、私たちが経験したこと、サービスを使ってもらいたいのです。 そもそもサービスプロバイダーという言葉自體は、システム業(yè)界の中で使われてきました。ソリューションプロバイダーといわれていたものが、クラウド環(huán)境等が出てきてサービスという表現(xiàn)になり、それをプロバイドするというかたちになってきています。それを物流業(yè)界の中で同じような構(gòu)造で適用すると、建物、ロボット、マテハン、それらを制御するシステム、アッカ?インターナショナルでいえば「アリス」(在庫データ連攜システム)のように売上に貢獻(xiàn)するような仕組みも含めて準(zhǔn)備して、それを提供していくということなのだと思います。

すべての方に使っていただき、一緒にロジスティクスのバリューを上げていきたい

秋葉:サービスプロバイダーを標(biāo)榜しながら、なぜ私たち自らオペレーションをしているのかというと、ロジスティクスでは、ロボットも使う、マテハンも使う、人も使う。あるいは、どれだけ効率的に、負(fù)荷なく人に仕事をしてもらうかということを含めて考えていかなければならないからです。 お客様にとって最大化できるセンターとはどうあるべきかを含めて、全體として提供する。つまり、建物のプロバイダー、マテハンのプロバーダーということではなく、ロジスティクスの仕組み全體をサービスと捉えて提供するということなのです。お客様に提供するものが大きくなればなるほど、お客様が決斷するハードルも非常に高くなります。しかし、そこまでやらないと効果がありません。ですから、自らがそこを示すことが大事です。アッカ?インターナショナルもダイワロジテックもフレームワークスも、それを?qū)g行しています。ですから、こういう仕組みは、荷主だけではなく、3PLの會(huì)社にも使ってほしいのです。私たちが結(jié)果を出した仕組みを共有させてほしいと思っています。 荷主の方や3PLの方が、このマテハン機(jī)器を使いたい、このロボットを使うにはどうすればいいか、ということでもまったく構(gòu)いません。どこをどう活用していただいてもいいわけです。 3PLの企業(yè)が見ている將來と私たちが目指しているところはほとんど同じだと思います。その目指すべきところに一緒に向かうのは當(dāng)然のことですし、スピード感は多少違ったとしても、一緒にレベルを上げていきたいと思っています。

それは、物流センターの価値という観點(diǎn)からも同様です。様々なプレイヤーに活用いただくことで、建物も含めて、こうあったほうがいいということがフィードバックされます。そうすると、フィードバックされた結(jié)果として荷主に最適な建物や立地の提案ができるようになりますし、建物とロジスティクス戦略の組み合わせが最適化すれば、建物(センター)の価値を上げることになります。

多くの物流の現(xiàn)場(chǎng)では、まだまだ人海戦術(shù)です。では、もう人海戦術(shù)ではやりきれなくなってきたとき、どんなやり方があるでしょうか。ロジスティクスの全體の仕組みを変革していくしかありません。まだ、未開拓な分野であり、どれだけの投資まで大丈夫なのかという正解は誰もわかりません。ですから、私たちが先行し、研究開発を続けているのです。 業(yè)界全體の役に立つように研究開発をしていきたいと思っています。一緒にロジスティクスのバリューを上げていくということです。 その結(jié)果、お客様にとって、あるセンターに荷物を預(yù)けると間違いなく荷物が屆く、それも効率化された価格できちんと屆くという基本を適切に提供することができるわけです。

  • 前の記事へ前の記事へ
  • 次の記事へ次の記事へ

トークセッション ゲスト:學(xué)習(xí)院大學(xué) 経済學(xué)部経営學(xué)科教授 河合亜矢子

トークセッション ゲスト:セイノーホールディングス株式會(huì)社 執(zhí)行役員 河合秀治

トークセッション ゲスト:SBロジスティクス株式會(huì)社 COO 安高真之

トークセッション ゲスト:大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社 取締役常務(wù)執(zhí)行役員 建築事業(yè)本部長 浦川竜哉

トークセッション ゲスト:株式會(huì)社Hacobu 代表取締役CEO 佐々木太郎

トークセッション ゲスト:明治大學(xué) グローバル?ビジネス研究科教授 博士 橋本雅隆

トークセッション ゲスト:株式會(huì)社 日立物流 執(zhí)行役専務(wù) 佐藤清輝

トークセッション ゲスト:流通経済大學(xué) 流通情報(bào)學(xué)部 教授 矢野裕児

トークセッション ゲスト:アスクル株式會(huì)社 CEO補(bǔ)佐室 兼 ECR本部 サービス開発 執(zhí)行役員 ロジスティクスフェロー池田和幸

トークセッション ゲスト:MUJIN CEO 兼 共同創(chuàng)業(yè)者 滝野 一征

トークセッション ゲスト:株式會(huì)社ABEJA 代表取締役社長CEO 岡田陽介

トークセッション ゲスト:株式會(huì)社ローランド?ベルガー プリンシパル 小野塚 征志

トークセッション ゲスト:株式會(huì)社アッカ?インターナショナル代表取締役社長 加藤 大和

スペシャルトーク ゲスト:株式會(huì)社ママスクエア代表取締役 藤代 聡

スペシャルトーク ゲスト:株式會(huì)社エアークローゼット代表取締役社長兼CEO 天沼 聰

秋葉淳一のロジスティックコラム

トークセッション:「お客様のビジネスを成功させるロジスティクスプラットフォーム」
ゲスト:株式會(huì)社アッカ?インターナショナル代表取締役社長 加藤 大和

トークセッション:「物流イノベーション、今がそのとき」
ゲスト:株式會(huì)社Hacobu 代表取締役 佐々木 太郎氏

「CREはサプライチェーンだ!」シリーズ

「物流は経営だ」シリーズ

土地活用ラボ for Biz アナリスト

秋葉 淳一(あきば じゅんいち)

株式會(huì)社フレームワークス會(huì)長。1987年4月大手鉄鋼メーカー系のゼネコンに入社。制御用コンピュータ開発と生産管理システムの構(gòu)築に攜わる。
その後、多くの企業(yè)のサプライチェーンマネジメントシステム(SCM)の構(gòu)築とそれに伴うビジネスプロセス?リエンジニアリング(BPR)のコンサルティングに従事。
2005年8月株式會(huì)社フレームワークスに入社、SCM?ロジスティクスコンサルタントとしてロジスティクスの構(gòu)築や改革、および倉庫管理システム(WMS)の導(dǎo)入をサポートしている。

単に言葉の定義ではない、企業(yè)に応じたオムニチャネルを?qū)g現(xiàn)するために奔走中。

コラム一覧はこちら

注目ランキング

※記事の掲載內(nèi)容は取材當(dāng)時(shí)の情報(bào)です

メールマガジン會(huì)員に登録して、土地の活用に役立つ情報(bào)をゲットしよう!

土地活用ラボ for Owner メールマガジン會(huì)員 無料會(huì)員登録

土地活用に役立つコラムや動(dòng)畫の最新情報(bào)はメールマガジンで配信しております。他にもセミナーや現(xiàn)場(chǎng)見學(xué)會(huì)の案內(nèi)など役立つ情報(bào)が満載です。


  • TOP

このページの先頭へ

亚洲在线小视频_日韩中文字幕a_亚洲一区二区三区四区五区六区 _亚洲一区二区三区四
欧美凹凸一区二区三区视频| 精久久久久久久久久久| 欧美体内谢she精2性欧美 | 国产伦精品一区二区三区高清| 黄网站色欧美视频| 欧美综合国产精品久久丁香| 欧美日本不卡| 激情欧美丁香| 久久资源在线| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美专区亚洲专区| 国产精品不卡在线| 午夜电影亚洲| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 狠狠综合久久av一区二区老牛| 久久精品视频亚洲| 国产精品欧美精品| 欧美一区二区三区免费看 | 欧美色视频一区| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 国语自产在线不卡| 男女精品视频| 黄色一区二区三区| 欧美高清视频在线观看| 黄色成人在线免费| 欧美成人一区二区| 在线电影一区| 欧美久久影院| 亚洲综合99| 国产精品电影在线观看| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美午夜电影在线| 欧美在线看片| 国产精品有限公司| 久久在线免费观看| 黄色亚洲网站| 欧美母乳在线| 翔田千里一区二区| 国产精品丝袜白浆摸在线| 午夜宅男欧美| 国产精品视频网| 久久综合久久综合久久综合| 在线不卡中文字幕播放| 欧美日韩国产免费观看| 午夜精品免费视频| 国产欧美日韩视频| 免费视频最近日韩| 亚洲欧美国产另类| 国产女主播在线一区二区| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 在线观看一区二区视频| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 午夜精品久久久久久久| 国产欧美日韩在线观看| 欧美大秀在线观看| 香蕉av福利精品导航| 国产日韩精品在线| 欧美精品videossex性护士| 香蕉久久夜色精品国产| 国产午夜精品理论片a级探花| 欧美freesex8一10精品| 亚洲综合日韩在线| 国产欧美精品日韩精品| 欧美国产在线电影| 午夜精品一区二区三区在线| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 欧美精品在线一区| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 久久久久久久999| 狠狠综合久久av一区二区小说| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久一区| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美日韩亚洲高清| 久久亚洲一区| 午夜日韩电影| 尤物在线观看一区| 国产精品久久夜| 欧美肥婆bbw| 久久国产日韩欧美| 亚洲一区久久| 国产一区二区欧美| 国产精品久久久一区二区| 欧美大色视频| 久久亚洲影音av资源网| 亚洲欧美一区二区视频| 精品1区2区3区4区| 国产精品视频一| 欧美日韩一区二区三区高清| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美在线一级va免费观看| 永久久久久久| 国语自产精品视频在线看| 国产精品久久7| 欧美日韩国产综合在线| 免费不卡中文字幕视频| 久久久久国产一区二区| 亚洲欧美在线一区二区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品日韩欧美综合| 欧美人成在线| 欧美a级一区二区| 玖玖视频精品| 久久精品日产第一区二区三区| 午夜在线精品| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 亚洲午夜在线观看视频在线| 狠狠色狠狠色综合| 国产主播一区二区| 国产日韩欧美在线看| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 国产欧美一区二区色老头| 欧美激情精品| 欧美国产成人精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久综合网| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 久久香蕉国产线看观看av| 久久久噜噜噜久久久| 久久精品国产久精国产一老狼| 午夜久久tv| 欧美诱惑福利视频| 久久精品72免费观看| 久久www免费人成看片高清| 久久爱另类一区二区小说| 久久精品二区亚洲w码| 久久久国产视频91| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 久久久夜精品| 欧美sm视频| 欧美精品18| 欧美日韩和欧美的一区二区| 欧美日韩在线看| 国产精品影院在线观看| 国产日韩1区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 久久另类ts人妖一区二区| 久久亚洲视频| 女主播福利一区| 欧美人牲a欧美精品| 国产精品国产三级国产普通话99 | 久久久久久久999| 久久综合久久综合久久| 欧美承认网站| 欧美日韩无遮挡| 国产精品一级| 激情综合久久| 午夜精品999| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美激情一区二区三区不卡| 欧美午夜激情在线| 国产日本欧美一区二区三区| 黑人一区二区| 午夜电影亚洲| 毛片基地黄久久久久久天堂| 欧美精品日韩精品| 国产精品免费看片| 经典三级久久| 欧美在线一二三| 欧美第一黄色网| 国产精品青草综合久久久久99| 国模精品娜娜一二三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产乱码精品一区二区三| 国外成人在线视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久国产加勒比精品无码| 欧美大尺度在线| 国产精品免费网站| 宅男噜噜噜66一区二区| 欧美一区亚洲二区| 欧美二区不卡| 国产精品永久| 亚洲视频日本| 久久一二三区| 欧美网站在线观看| 黄色成人在线网站| 欧美在线三级| 欧美精品一区二| 国产日韩在线看| 美女成人午夜| 国产精品天天看| 在线播放不卡| 久久久久久久激情视频| 欧美日本精品一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 美女精品在线| 国产精品人人做人人爽| 亚洲午夜一区二区三区| 久久青草福利网站| 国产精品成人久久久久| 亚洲视频免费看| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产日韩亚洲| 欧美一区二区视频在线| 欧美日韩亚洲高清| 亚洲视频网在线直播| 嫩草国产精品入口|