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大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社

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DXアニュアルレポート2025

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第三者コメント

NPO法人CIO Loungeの理事長をしております矢島孝應(yīng)です。本年で大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社の「DXアニュアルレポート」に対する「第三者コメント」の執(zhí)筆が3年目となります。私はパナソニック、三洋電機(jī)、ヤンマーの3つの製造會(huì)社で情報(bào)システム責(zé)任者をさせていただきました。現(xiàn)在は80名を超える日本のCIOクラスの方々と共に企業(yè)のIT化/デジタル化を加速するご支援をNPO法人として推進(jìn)しております。また、ウイングアーク1st(株)、NTTドコモソリューションズ(株)で社外取締役、(株)ゆうちょ銀行でリスク委員會(huì)外部専門員等を併せて擔(dān)當(dāng)させていただいております。

「DXアニュアルレポート2025」を拝読し、このレポートが年々さらなる進(jìn)化を遂げておられる點(diǎn)は素晴らしいと今年も感じました。ただ、昨今企業(yè)経営並びに企業(yè)の業(yè)務(wù)全般におけるIT化やデジタル化による対応分野が占める重要性は驚くほど速いスピードで変化してきております。第2次産業(yè)革命時(shí)代の10年、さらには20年くらいの変化が現(xiàn)在ではわずか1年余りで変革が起こっています。経営判斷を進(jìn)める際に、如何に多くのデータや情報(bào)を収集し分析できるかが、経営者個(gè)々人の能力の差以上に出ています。サプライチェーンにおいても、プロセスの連攜による業(yè)務(wù)のスピード化や日々の変化へのフレキシブルな対応力がサプライチェーンの鍵であり、企業(yè)の優(yōu)劣を左右します。さらにはお客様や市場(chǎng)の多様かつフレキシブルなご要望を企業(yè)が如何に受け止められるかが、競(jìng)爭(zhēng)力に顕著に表れます。これらは全てIT、デジタル、そしてAIを経営/業(yè)務(wù)/そしてお客様接點(diǎn)に如何に効率的かつ有効に活用出來る企業(yè)であるかが今後の企業(yè)の成長や社會(huì)から必要とされるか否かになってきました。つまり、経営者が、現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任者が、そして全社員がITリテラシーを持っていない企業(yè)はこれからの社會(huì)では生き殘れない社會(huì)環(huán)境になってきたという事です。

矢島 孝應(yīng)(やじま たかお)
1979年松下電器産業(yè)株式會(huì)社(現(xiàn)パナソニック株式會(huì)社)入社。三洋電機(jī)株式會(huì)社を経て2013年1月にヤンマー株式會(huì)社に入社。その間、アメリカ松下電器5年、松下電器系合弁會(huì)社取締役3年、三洋電機(jī)株式會(huì)社執(zhí)行役員、関係會(huì)社社長3年を経験。ヤンマー株式會(huì)社入社後、執(zhí)行役員ビジネスシステム部長就任。2018年6月に取締役就任。2020年5月退任し、NPO法人 CIO Lounge理事長を務(wù)める。現(xiàn)在は、NTTドコモソリューションズ株式會(huì)社社外取締役、ウイングアーク1st株式會(huì)社社外取締役、株式會(huì)社ゆうちょ銀行リスク委員會(huì)外部専門委員を兼任。

そうした背景の中、大和ハウス工業(yè)は「設(shè)計(jì)―施工―モノづくりーメンテナンス」各々の取り組みで、さらにはサプライチェーン視點(diǎn)でもサプライヤーや物流面からもITやデジタルを活用した取組を今回もわかりやすく掲示されておられます。さらにバックオフィスのデジタル化推進(jìn)についてもかなり詳しく整理されておられます。ここで掲載されている取り組みを全社員でさらに進(jìn)化させ、1企業(yè)だけではなく、業(yè)界や社會(huì)、そして日本や世界をリードしていただきたい、そしてリードできる會(huì)社であると今回のレポートを見させていただきより強(qiáng)く感じました。

芳井會(huì)長が非常に大切にされておられるお言葉「事業(yè)を通じて人を育てること」。大和ハウス工業(yè)にDXの取り組みを通じ、全社員が「読み、書き、そろばん」の現(xiàn)代版「読み、書き、IT」を強(qiáng)化し、日本の「人的資源経営」を支えていただけるよう切にお願(yuàn)いいたします。我々NPO法人CIO LOUNGEも共に進(jìn)めてまいりますので、引き続きよろしくお願(yuàn)い致します。

最後にこのレポートを編集/発行に攜わられた方々に敬意を表します。

矢島 孝應(yīng)(やじま たかお)
1979年松下電器産業(yè)株式會(huì)社(現(xiàn)パナソニック株式會(huì)社)入社。三洋電機(jī)株式會(huì)社を経て2013年1月にヤンマー株式會(huì)社に入社。その間、アメリカ松下電器5年、松下電器系合弁會(huì)社取締役3年、三洋電機(jī)株式會(huì)社執(zhí)行役員、関係會(huì)社社長3年を経験。ヤンマー株式會(huì)社入社後、執(zhí)行役員ビジネスシステム部長就任。2018年6月に取締役就任。2020年5月退任し、NPO法人 CIO Lounge理事長を務(wù)める。現(xiàn)在は、NTTドコモソリューションズ株式會(huì)社社外取締役、ウイングアーク1st株式會(huì)社社外取締役、株式會(huì)社ゆうちょ銀行リスク委員會(huì)外部専門委員を兼任。

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