當(dāng)社は、2024年4月、従業(yè)員の健康促進(jìn)のため、大和ハウスグループが運(yùn)営する「ダイワロイヤルゴルフ」の利用にともなう補(bǔ)助金制度を?qū)毪筏蓼筏?。?dāng)社ではその他にも、従業(yè)員の健康促進(jìn)を図る施策を設(shè)け、健康経営(※1)を推進(jìn)しています。

　「家づくり、街づくりの基本は健康から。當(dāng)社では何よりも社員の健康と家族の幸せが優(yōu)先され、イキイキと活動(dòng)できる生活環(huán)境づくりを支援します。」という健康経営方針を掲げる當(dāng)社では、健康診斷やストレスチェックなどから各事業(yè)所の課題解決に向けて具體的な取り組みを行っています。その一環(huán)として、健康促進(jìn)活動(dòng)補(bǔ)助金や健康関連の資格取得推進(jìn)制度などを?qū)毪筏皮蓼筏郡ⅳ长韦郡?、「ダイワロイヤルゴルフ」の利用に関する補(bǔ)助金制度を?qū)毪筏蓼筏俊?br>　今後も、従業(yè)員一人ひとりが健康で生き生きと活動(dòng)し、最大限のパフォーマンスを発揮できる心理的安全性の高い職場環(huán)境を

　大和ハウスグループの大和リゾート株式會(huì)社（本社：東京都江東區(qū)　社長：柴山良成）、ダイワロイヤルホテルシティ株式會(huì)社（同）、ダイワロイヤルゴルフ株式會(huì)社（同）、スポーツクラブＮＡＳ株式會(huì)社（同）の4社で選考を進(jìn)めておりました「2018イメージモデル」が、本日（2018年3月8日）決定しましたのでお知らせします。

グループ各社より屆いたクリスマスの様子を一部ご紹介します。