ニュースリリース
大和ハウス工業(yè)株式會社
●60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進(jìn)
●副業(yè)を中心とした「越境キャリア支援制度」
●60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進(jìn)
●副業(yè)を中心とした「越境キャリア支援制度」
大和ハウス工業(yè)株式會社（本社：大阪市、社長：芳井敬一）は、2022年4月1日、60歳で一律に設(shè)定されている役職定年を廃止し、給與などの処遇を改善することで、シニア社員のさらなる活躍を推進(jìn)します。あわせて、従業(yè)員の自律的なキャリア形成や成長、自己実現(xiàn)をサポートするため、副業(yè)を中心とした「越境キャリア支援制度」を?qū)毪筏蓼埂?/p>
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ニュースリリース
大和ハウス工業(yè)株式會社
「ブルームバーグ男女平等指數(shù)」に４年連続で選定されました
「ブルームバーグ男女平等指數(shù)」に４年連続で選定されました
大和ハウス工業(yè)株式會社（本社：大阪市、社長：芳井敬一）は、2022年1月26日、世界的なSDGs指數(shù)である「ブルームバーグ男女平等指數(shù)(Bloomberg Gender-Equality Index)」に4年連続で選定されました。
ニュースリリース
大和ハウス工業(yè)株式會社
「同性パートナーシップ制度」を?qū)?/a>
「同性パートナーシップ制？」を?qū)?/a>
大和ハウス工業(yè)株式會社（本社：大阪市、社長：芳井敬一）は、2021年11月1日、同性パートナーを配偶者と同様に福利厚生や規(guī)程を適用する人事制度「同性パートナーシップ制度」を?qū)毪筏蓼筏俊? また、2021年11月11日には、職場における性的マイノリティ（以下、LGBT）への取組みの評価指標(biāo)として、任意団體work with Prideが策定する「PRIDE指標(biāo)2021」において、最高位となる「ゴールド」を受賞しました。
グループリリース
大和ライフネクスト株式會社
2023年新卒向け「 」（カッコ）ツケル１dayインターンシップ開催
2023年新卒向け「 」（カッコ）ツケル１dayインターンシップ開催
大和ハウスグループの大和ライフネクスト株式會社(本社：東京都港區(qū)、代表取締役社長：石﨑順子)は202１年8月10日（火）から2023年新卒向けオンラインインターンシップ“「 」（カッコ）ツケル１dayインターンシップ”を開催します。
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