大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社

DaiwaHouse

まちづくりを通じたネイチャーポジティブ

みどりをつなごう!による緑化

カテゴリートップ

“みどりをつなごう!”

大和ハウスグループは、2010年にハウスメーカーとして初めて包括的な「生物多様性宣言」を公表し、いち早く生物多様性に配慮した事業(yè)活動(dòng)を推進(jìn)してきました。2021年にはこれまでの取り組みを統(tǒng)合し、新たに「みどりをつなごう!」というグループ共通の緑化コンセプトを制定し、ネイチャーポジティブに向けた挑戦を行っています。

都市部では人口集中により宅地化が進(jìn)み、日本固有の自然環(huán)境の減少?分?jǐn)嗷瑧夷瞍丹欷毪胜?dāng)社グループは生態(tài)系への影響を最大限抑制しつつ、豊かな緑を次世代へつないでいく取り組みを推進(jìn)しています。地域の自然と調(diào)和したまちづくりを通じて、生態(tài)系ネットワークの構(gòu)築や良質(zhì)なコミュニティづくりに貢獻(xiàn)しています。

在來種の緑化推進(jìn) 2030年までに200萬m2の生態(tài)系に配慮した緑地を創(chuàng)出

當(dāng)社グループの特長(zhǎng)は、日本全國で多數(shù)の施設(shè)に関わっている點(diǎn)にあります。地域密著型の事業(yè)で、住宅から店舗、工場(chǎng)、事務(wù)所、物流施設(shè)など、多岐にわたる施設(shè)の建設(shè)?管理運(yùn)営を行っています。私たちはこの特長(zhǎng)を生かし、「より多く」「より大きく」「より近接した」緑の創(chuàng)出に取り組んでいます。

日本は、國內(nèi)でも地域によって生態(tài)系が異なります。そのため、當(dāng)社グループでは、環(huán)境省が作成した「生物多様性保全のための國土區(qū)分」を參考に、事業(yè)地域を9つに區(qū)分し、それぞれの地域ごとに古くから自生している在來種をリスト化しています。そのリストに沿って、在來種をはじめとする多様な種類の樹木を植え、地域の生き物の生息環(huán)境を整備することで、豊かな生態(tài)系ネットワークの構(gòu)築に貢獻(xiàn)しています。

出典:生物多様性保全のための國土區(qū)分図
(環(huán)境省試案を基に當(dāng)社作成)

地域の植生や文化的背景に沿った植栽計(jì)畫
(みらい価値共創(chuàng)センター 奈良県)

日本のなかでも地域によって生態(tài)系が異なるため、
地域區(qū)分に沿った在來種を植えることで、生態(tài)系ネットワークの連続性を確保

私たちは、あらゆる地域において、生物多様性に配慮したデザインやまちづくりを通じて、2030年までに新たに200萬m2の生態(tài)系に配慮した緑地を創(chuàng)出することを目指しています(2012年度比、累積)。また、分譲マンション?物流施設(shè)といった大規(guī)模物件については、量?質(zhì)ともに高いレベルでの緑地創(chuàng)出?生物多様性保全活動(dòng)が行われていること示すため、一般社団法人いきもの共生事業(yè)推進(jìn)協(xié)議會(huì)によるABINC(エイビンク)認(rèn)証の取得にも積極的に取り組んでいます。 地域の自然環(huán)境を大切にしながら、まちに豊かな緑を創(chuàng)り出し、次世代にわたって原風(fēng)景となるようなまちづくりを行っていきます。

プレミスト湘南辻堂(神奈川県)※分譲済

日本トランスシティ株式會(huì)社様
三重朝日物流センター(三重県)

30by30への取り組み ステークホルダーとの協(xié)働による生物多様性の保全

當(dāng)社グループは、保有する施設(shè)において市民団體や學(xué)識(shí)者、地域市民をはじめとするステークホルダーと協(xié)働しながら、生物多様性の保全に取り組んでいます。ネイチャーポジティブに向けた施策の一つである「2030年までに陸と海の30%以上を自然環(huán)境エリアとして保全」することを目指す「30by30(サーティ?バイ?サーティ)」の目標(biāo)に沿って、生態(tài)系のモニタリングや保全活動(dòng)の実施、環(huán)境學(xué)習(xí)プログラムなどを継続的に実施しています。保全活動(dòng)を行っている地域では、環(huán)境省が定める「自然共生サイト」の認(rèn)定取得を進(jìn)め、生物多様性に貢獻(xiàn)するまちづくりを推進(jìn)していきます。また同時(shí)に、社是の冒頭に掲げる「事業(yè)を通じて人を育てる」という考えに基づき、さまざまなステークホルダーが自然と觸れ合う機(jī)會(huì)を提供することで、2050年の自然と共生する世界の達(dá)成に向け、自然を共に守り?育てるための「共創(chuàng)人財(cái)」の育成や社會(huì)変容にも取り組んでいます。

ブランチ神戸學(xué)園都市
(自然共生サイト認(rèn)定)

三重工場(chǎng) 生き物観察會(huì)

自然を活用した解決策 グループの総合力を生かした多面的なアプローチ

私たちは、昆明?モントリオール生物多様性枠組が定めるターゲットの一つである、自然を活用した解決策(Nature-based Solutions)にも積極的に取り組んでいます。グリーンインフラなどの先進(jìn)技術(shù)を採用することによって、生物多様性の保全だけでなく、気候変動(dòng)の進(jìn)展に対する社會(huì)のレジリエンス向上にも貢獻(xiàn)しています。

また、グループ會(huì)社においては、大阪城公園をはじめとする都市公園の管理や、屋上?壁面の緑化事業(yè)なども手掛けています。四季折々に変化する豊かな緑の景観は、住む人の心と身體を癒やし、生活に潤(rùn)いをもたらしてくれます。私たちは、人々の心身の健康やストレスの軽減(ウェルビーイング)、社會(huì)的?文化的なつながりの確保にも貢獻(xiàn)していきます。

ICTを活用したヒメボタルの保全(大阪府)

大宮交通公園(京都府)

サステナビリティ(サイトマップ)

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