政府は2月2日、外來(lái)機(jī)能の明確化と連攜や、醫(yī)師の働き方改革を推進(jìn)するための「良質(zhì)かつ適切な醫(yī)療を効率的に提供する體制の確保を推進(jìn)するための醫(yī)療法等の一部を改正する法律案」（以下、醫(yī)療法等の一部改正案）を閣議決定し、通常國(guó)會(huì)に提出した。

外來(lái)機(jī)能の明確化と連攜では、療養(yǎng)病床または一般病床を持つ病院と診療所の管理者を?qū)澫螭恕ⅷ尅羔t(yī)療資源を重點(diǎn)的に活用する外來(lái)」（仮稱(chēng)）の実施狀況▽當(dāng)該外來(lái)を地域で基幹的に擔(dān)う意向がある場(chǎng)合はその旨―について都道府県知事に報(bào)告する義務(wù)を課す「外來(lái)機(jī)能報(bào)告制度」を創(chuàng)設(shè)する。無(wú)床診療所には任意での報(bào)告を求める（2022年4月1日施行）。

醫(yī)療計(jì)畫(huà)は記載事項(xiàng)に「新興感染癥等の感染拡大時(shí)における醫(yī)療提供體制の確保」を加え現(xiàn)在の5疾病5事業(yè)を、第8次計(jì)畫(huà)からは5疾病6事業(yè)に改める（24年4月1日施行）。

醫(yī)師の働き方改革では、24年4月からの休日?時(shí)間外労働の上限規(guī)制導(dǎo)入に向けて、地域醫(yī)療の確保や技能向上を目的とした研修を?qū)g施するために止むを得ず長(zhǎng)時(shí)間労働となる醫(yī)療機(jī)関を都道府県が指定する制度を新設(shè)。指定を受けた「特定地域醫(yī)療提供機(jī)関」（B水準(zhǔn)）、「連攜型特定地域醫(yī)療提供機(jī)関」（連攜B水準(zhǔn)）、「技能向上集中研修機(jī)関」（C-1水準(zhǔn)）、「特定高度技能研修機(jī)関」（C-2水準(zhǔn)）では、年間上限が1,860時(shí)間に緩和される代わりに、対象業(yè)務(wù)に従事する醫(yī)師への健康確保措置（面接指導(dǎo)、連続勤務(wù)時(shí)間制限、勤務(wù)間インターバルの確保など）の実施が義務(wù)づけられる（24年4月1日に向け段階的に施行）。

救急救命士などの業(yè)務(wù)範(fàn)囲を拡大し、タスクシフト／シェアを促進(jìn)

醫(yī)師からのタスクシフト／シェアを進(jìn)めるため、醫(yī)療関係職種の業(yè)務(wù)範(fàn)囲も見(jiàn)直す。例えば、救急救命士は法改正後、重度傷病者が醫(yī)療機(jī)関に到著し、入院するまでの間の救急救命処置の実施が可能になる（21年10月1日施行）。

2021年2月2日の情報(bào)に基づき作成