特に環境面では、グループ、グローバル、サプライチェーンを通じて「環境負荷ゼロ」の実現を目指す環境長期ビジョン「Challenge ZERO 2055」に向けて、環境行動計畫「エンドレス グリーン プログラム2026」を策定。溫室効果ガスの削減などの社會課題の解決により、環境保全と企業収益の両立を目指しています。

　「サステナビリティレポート2023」では、こうした當社グループの取り組みをESGの各観點から網羅的に掲載しています。

　企業経営においても社會課題の解決が求められる中、當社グループは、當レポートをステークホルダー（お客さま、従業員、取引先、地域市民、株主など）との建設的な対話のためのコミュニケーションツールとして活用することで、社會的価値と経済的価値の両面から、あらゆる人々が生きる歓びを分かち合える世界の実現を目指します。

■主な內容

■サステナビリティレポート2023

　http://www.3384887.com/sustainable/library/csr_report/index.html

■「サステナビリティレポート2023」概要

　「サステナビリティレポート2023」は、サステナブル経営の実現に資するために、「説明責任の遂行」「適切な社外評価の獲得」「経営の改善への活用」の3つを目的に、ESG（環境?社會?ガバナンス）の各観點から取り組みを紹介しています。

■ポイント

～特集「2050年の溫室効果ガス排出量“実質ゼロ”を目指す　カーボンニュートラル戦略」～
　當社グループは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、2030年度にバリューチェーン全體の溫室効果ガス排出量を40%削減（2015年度比）する目標を掲げています。その目標達成に向け、バリューチェーンを構成する「事業活動」「まちづくり」「サプライチェーン」の3つの段階における目標と取り組みについて紹介しています。

～環境に対する取り組みの報告～

　當社グループは、2055年の環境長期ビジョンの達成に向けて2030年度における中間目標を設定し、第7次中期経営計畫に合わせて具體的な目標を「エンドレス グリーン プログラム2026」として策定しています。
　2022年度は、商品を通じた脫炭素への取り組みとしてZEH?ZEB率を大幅に向上させました。これにより、販売建物の使用段階で生じる溫室効果ガス排出量を39.3％削減（2015年度比）しました。
　また、當社の國內における事業活動では、購入電力を100%再生可能エネルギーにしたことで、溫室効果ガス排出量の削減につなげました。　　　　　

ZEH-M対応賃貸住宅商品
「TORISIA（トリシア）」

～社會に対する取り組みの報告～

　當社が全國で開発した郊外型戸建住宅団地（ネオポリス）において、まちの新たな魅力を創出する「リブネスタウンプロジェクト」を全國8カ所で行っています。兵庫県三木市の緑が丘ネオポリスでは、多世代の地域住民が交流できるコミュニティ施設を建設するなど、地域の少子高齢化や空き家問題といった社會課題の解決に向けて取り組んでいます。
　2023年4月には當社グループのパーパスである“將來の夢”の実現に向けて、2055年に作り出したい、地域特性を踏まえたマチの姿を「ミライマチ宣言」として全國の事業所?工場が策定しました。「ミライマチ宣言」の実現に向け、さまざまなステークホルダーと共によりよい未來の景色を描いていきます。

コミュニティ施設

～ガバナンス強化に対する取り組みの報告～
　當社グループは、國內外のグループ會社を含めたガバナンスに関する4つの基本方針「経営體制及び管理?監督のあり方の再検討」「業務執行の機動性及びリスク対応體制の強化」「リスク情報の収集と共有の強化」「持続性?実行性を支える環境の強化」に基づいた取り組みを継続的に進めています。
　2019年度にはグローバルガバナンス體制の構築に著手し、2021年度にアメリカ?歐州?中國?ASEAN（東南アジア諸國連合）のエリアごとに責任者を配置しています。さらに、2022年度からは法務、総務?人事、情報システムなどの管理系専門人財の派遣も進めています。